关于劳动争议协商的说法，正确的是（ ）。
劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
双方协商一致，可以订立口头协议或签订书面和解协议
和解协议经仲裁庭审查，程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用
劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商
发生劳动争议后，当事人不愿协商、协商不成可申请仲裁
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