根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高。
最终产品的需求价格弹性越大
其他要素对劳动力的替代越困难
其他生产要素的供给弹性越大
劳动力成本在总成本中所占的比重越小
工资水平越高
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