下列关于员工的薪酬构成与福利说法不正确的是（）。
津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式
狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利和员工获得的各种非货币形式的满足等。
奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注
