下列关于年薪制的说法，正确的是（ ）。
年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
目前我国年薪制有二种模式：一元结构模式、二元结构模式
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注
