下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。
从广义上讲,职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始
职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足
职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程
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