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【劳务员】公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求...
判断题
【劳务员】公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A.
正确
B.
错误
上一题
[判断题] 【劳务员】在晋升选拔时,要依据标准化的可信的资料和领导的印象来筛选候选人。
下一题
[判断题] 【劳务员】施工项目部人员资源配置时应贯彻宽裕原则。
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劳务员基础
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