以区域管理为主的总分行型组织架构的特点包括（ ）。
总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门
总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系
全行所有业务划分为若干业务线，总行按业务线设立若干事业部
层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上减少了管理费用
同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责
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