将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是（）。 | 391学习网

单选题

将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是（）。

A.

配对比较法

B.

关键事件法

C.

评价尺度表法

D.

行为锚定法

上一题

[单选题] 关于绩效考核的技术，下列说法错误的是（）。

下一题

[多选题] （）一般适用于规模较大、发展趋于稳定又亟待建立系统的绩效考核指标体系的企业。

题目信息

初级人力资源 9章 02节

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