下列薪酬设计方法中，都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有（）。 | 391学习网

多选题

下列薪酬设计方法中，都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有（）。

A.

计点法

B.

职位分类法

C.

因素比较法

D.

职位等级法

E.

关键事件法

确定

上一题

[单选题] 企业给员工发放的奖金属于（）。

下一题

[多选题] 职位等级法的优点主要有（）。

题目信息

中级工商管理 8章 03节

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