下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。 | 391学习网

单选题

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。

A.

有助于组织内部的沟通

B.

有助于促进员工的自我发展

C.

有助于管理者成本的节约

D.

帮助组织更有效地实行员工开发

上一题

[单选题] （）是人力资源开发管理和使用的前提。

下一题

[多选题] 绩效改进的方法主要有（）。

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中级人力资源 7章

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