关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（ ）。
组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于开放
高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化
拥有合作的组织文化和强调个人绩效的评估体系在企业可以共存
—个想培养合作氛围的组织应该非常强调薪酬的功能性意义
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