下列关于职位设计方法说法，错误的是（ ）。
职位丰富化强调通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权
效率型职位设计法的标准化程度和重复程度都很高
职位扩大化是指增加一个职位所要完成的工作任务的种类
心理能力职位设计法力图将劳动者的身体紧张程度降到最低
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