为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述,让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的培训方法是( )。
案例研究法
演讲法
情景模拟法
行为示范法
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注