下列选项中，不属于企业设计员工持股计划原则的是（ ）。
员工持股计划应能够促进企业的长远发展
员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
员工持股计划应能够加快企业的发展速度
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