下列关于编写工作规范时的描述错误的是()。
制定职位标准是用来让职位去适应任职者,而不是用来规范任职者的。
用于要符合法律条文
工作规范是对任职者的要求
一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
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