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经济师
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在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是(&n...
多选题
在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是( )。
A.
主观判断法
B.
比率分析法
C.
回归分析法
D.
德尔菲法
E.
时间序列分析法
确定
上一题
[多选题] 在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有( )。
下一题
[多选题] 人力资源需求预测定量方法包括( )。
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中级人力资源
5章
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