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题库 经济师 题目列表 以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中，（ ）比...
单选题

以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中，（ ）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

A.

职位等级法

B.

 以知识为基础的基本薪酬制度设计方法

C.

 职位分类法

D.

以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

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中级工商管理 8章 03节
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