职位等级法的优点主要有（）。 | 391学习网

多选题

职位等级法的优点主要有（）。

A.

简单易行

B.

同职同薪

C.

成本较低

D.

具有较强的灵活性

E.

较为全面地考虑了各职位的价值

确定

上一题

[单选题] [政法干警]下列说法不正确的是（）。

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中级工商管理 8章 03节

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