下列选项中，属于人力资源需求定性的主观判断法的是（）。 | 391学习网

多选题

下列选项中，属于人力资源需求定性的主观判断法的是（）。

A.

比率分析法

B.

趋势预测法

C.

经验判断法

D.

德尔菲法

E.

回归分析法

确定

上一题

[单选题] 关于普通混凝土的组成材料，下列说法正确的是（）。

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中级人力资源 5章 01节

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