用人单位不得解除劳动合同的情况是()。
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
劳动者被依法追究刑事责任的
女职工在孕期、产期、哺乳期
劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
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