普通会员 登录
题库 职业资格类 题目列表 如果被用工者的行为造成了损害，但是存在法定的免责事...
判断题

如果被用工者的行为造成了损害，但是存在法定的免责事由，则不构成用人责任。（　　）

A.

 正确

B.

 错误

上一题
下一题
没有了
纠错
题目信息
导游证 4章 10节
-
正确率
0
评论
43
点击
收藏 已收藏
错题本 已加入错题本
我的笔记
登录添加笔记
微信

微信扫一扫联系

公众号

微信扫一扫关注

扫一扫