【不定项选择题】某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵见下表。该企业制订的人员使用计划的主要目标是（）。
规范岗位职责
改善绩效
优化部门编制
优化员工结构
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