以下关于绩效类别说法错误的是（ ）
个人绩效指员工履行自己的工作职责并达到组织为他们确定的工作行为标准和工作结果标准的情况
周边绩效企业关注员工是否履行了个人工作职责以及实现了组织设定的绩效目标
任务绩效根据结果来进行评价
周边绩效根据行为来进行评价
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