[二建] （2018年） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是( ）。
劳动者不能胜任工作
劳动者在试用期内不符合录用条件
劳动者严重违反用人单位的规章制度
劳动者被依法追究刑事责任
劳动者患病
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