关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（ ）。
绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段
绩效面谈的场所应选择安静的地点
在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听
主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
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