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【劳务员】( )是企业薪酬管理的最基本前提,要...
单选题
【劳务员】( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A.
效率目标
B.
合法目标
C.
公平目标
D.
平等目标
上一题
[多选题] 【劳务员】信访工作机构的职责包括( )。
下一题
[单选题] 【劳务员】就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的( )...
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劳务员基础
9章
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