基本薪酬比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。 | 391学习网

单选题

基本薪酬比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。

A.

成长战略

B.

收缩战略

C.

稳定战略

D.

精简战略

上一题

[单选题] 下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（）。

下一题

[单选题] 采用（）的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大...

题目信息

中级人力资源 8章 01节

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