关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是( )。
运用案例讨论法的主要目的是解决问题
案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员
培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
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