劳动争议处理的一般程序包括（）。 | 391学习网

多选题

劳动争议处理的一般程序包括（）。

A.

协商

B.

调解

C.

仲裁

D.

诉讼

E.

和解

确定

上一题

[多选题] 下列选项中，属于劳动争议当事人权利的是（）。

下一题

[单选题] 下列争议中，不属于劳动争议的是（）。

题目信息

中级人力资源 17章

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