关于组织承诺的陈述，正确的是（ ）。
情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利之心
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