劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是（ ）。
用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
工资支付办法和加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
工资调整办法、试用期及病、事假等期间的工资待遇
特殊情况下职工工资（生活费）支付办法
相关约定要符合行业有关最低工资标准的规定
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