下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（ ）。
对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力
信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
对能够成为该组织的成员充满了自豪感
员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低
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