量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（）。 | 391学习网

多选题

量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（）。

A.

交替排序法

B.

评级量表法

C.

关键事件法

D.

行为锚定评价法

E.

关键指标法

确定

上一题

[多选题] 绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有（）。

下一题

[单选题] 绩效考核方法中，把评级量表法与关键事件法结合起来，取二者之所长的方法是（）。

题目信息

中级工商管理 8章 02节

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