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经济师
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劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用( ...
多选题
劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用( )的方式,促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。
A.
说服教育
B.
劝导协商
C.
专家调解
D.
尊重保护
E.
强行扣押
确定
上一题
[多选题] 企业劳动争议调解委员会履行( )职责。
下一题
[多选题] 管理者对员工申诉进行管理应遵守( )原则。
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题目信息
中级人力资源
10章
04节
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