以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。 | 391学习网

单选题

以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。

A.

《建筑法》

B.

《劳动法》

C.

地方法规

D.

企业规章制度

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[单选题] 影响高等教育特色形成的重要因素是（）

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劳务员实务 6章

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