从学习和成长、内部业务流程、客户以及财务出发分析绩效关键指标的绩效管理方法是（） | 391学习网

单选题

从学习和成长、内部业务流程、客户以及财务出发分析绩效关键指标的绩效管理方法是（）

A.

关键绩效指标法

B.

平衡计分卡法

C.

图评价尺度法

D.

关键事件法

上一题

[多选题] 关键绩效指标应具备的基本特征是（）

下一题

[单选题] 以下关于绩效管理环节说法错误的是（）

题目信息

高级人力资源 10章

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