关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。
跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
跨部门团队的绩效考核人力资源部门最好不要参与
跨部门的绩效考核中，性质相同的部门要建立不同的考核标准性质相同的部门要建立不同的考核标准
职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
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