普通会员 登录
题库 经济师 题目列表 国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是（ ）...
单选题

国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是（ ）。

A.

计点法

B.

 职位等级法

C.

 因素比较法

D.

职位分类法

上一题
下一题
没有了
纠错
题目信息
中级工商管理 8章 03节
-
正确率
0
评论
20
点击
收藏 已收藏
错题本 已加入错题本
我的笔记
登录添加笔记
微信

微信扫一扫联系

公众号

微信扫一扫关注

扫一扫