（）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。 | 391学习网

单选题

（）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。

A.

防御者战略

B.

探索者战略

C.

跟随者战略

D.

迸攻者战略

上一题

[单选题] 影响高等教育特色形成的重要因素是（）

下一题

没有了

题目信息

中级人力资源 7章 01节

-

正确率

0

评论

13

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

微信

公众号