企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（） | 391学习网

多选题

企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（）

A.

公平原则

B.

效率优先原则

C.

竞争原则

D.

量力而行原则

E.

合法原则

确定

上一题

[多选题] 影响企业薪酬管理的外部因素主要有（）

下一题

[单选题] 确定员工福利项目及对福利成本做出预算，属于福利管理的（）。

题目信息

中级工商管理 8章 03节

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