通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的方法是（）。 | 391学习网

单选题

通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的方法是（）。

A.

智力测试

B.

成就测试

C.

人格测试

D.

评价中心技术

上一题

[判断题] 【标准员】施工平面图中标注标高符号的尖端应向下。

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中级人力资源 6章 02节

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