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培训与开发程序中最难实现的环节是( )。
单选题
培训与开发程序中最难实现的环节是( )。
A.
需求分析
B.
计划制定
C.
实施
D.
效果评估
上一题
[单选题] 培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的...
下一题
[单选题] 关于培训与开发实施的说法,错误的是()。
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初级人力资源
14章
04节
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