在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是（）原则。 | 391学习网

单选题

在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是（）原则。

A.

外部公平

B.

内部公平

C.

员工个人公平

D.

绝对公平

上一题

[单选题] 根据员工完成工作的时间来向员工支付相应薪酬的形式属于（）。

下一题

[单选题] 下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（）

题目信息

中级工商管理 8章 03节

-

正确率

0

评论

14

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

微信

公众号