根据双因素理论，不能对员工起到激励的作用的主要原因是（）。 | 391学习网

单选题

根据双因素理论，不能对员工起到激励的作用的主要原因是（）。

A.

激励因素缺乏

B.

保健因素缺乏

C.

激励因素充足

D.

保健因素充足

上一题

[单选题] 关于普通混凝土的组成材料，下列说法正确的是（）。

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中级人力资源 1章 02节

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