下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（ ）。
绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
绩效考核采用关键绩效指标和平衡计分卡等绩效管理方法
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