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经济师
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将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡...
单选题
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是( )的结果。
A.
薪酬水平设计
B.
薪酬调查
C.
薪酬结构设计
D.
薪酬预算与控制
上一题
[单选题] 在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略...
下一题
[单选题] “在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”,这种薪酬管理适用于采...
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中级人力资源
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