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题库 经济师 题目列表 关于绩效考核结果应用的说法，错误的是（ ）。
单选题

关于绩效考核结果应用的说法，错误的是（ ）。

A.

如果绩效考核结果令人满意，说明招聘工作比较成功

B.

 绩效考核结果可以为员工晋升提供依据

C.

 绩效考核可以与一次性绩效工资或奖金的发放对接

D.

 绩效考核不能与固定工资基数的调整对接

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中级人力资源 7章 04节
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