关于工作态度的说法,正确的是( )。
工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
工作投入度是员工认同岗位程度
组织承诺是个体对组织的情感反应,体现了个体与工作之间的关系
员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度
组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
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