下列关于德国学者马克斯韦伯的行政层级式组织形式的说法中，错误的是（ ）。
行政层级式强调权威与等级、规章与规范
行政层级式在复杂／动态环境中最为有效
行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行，所制定的规章和程序也不需要频繁改动
决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效，而不是其他非个人因素
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