关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。
魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务
魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感
不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质
也存在一些非道德特征
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